Angel：

• 成功商界女性，亦為熱忱家庭教育的媽媽

• GDM L5 聯盟商

• 團隊共助超400位好司機加入 GDM

我叫 Angel，二十多年前搬到美國，現在住在拉斯維加斯。
我既是全職媽媽，又有一份兼職工作，每天開車接送孩子訓練、參加活動，幾乎天天開上好幾個小時。用車頻繁，但我始終把安全放在第一位 —— 二十年來從未發生過重大事故。也許是母親的本能吧，一想到車上坐著孩子，就會格外小心。
這幾年車險保費不斷上漲。作為規規矩矩的駕駛者，我開始思考：有沒有更合理、更公平的應對方式？

從一次真實的修車體驗開始

今年年初，我通過一位共同朋友認識了 Cintty，後來在 Cintty 的介紹下，又了解到 Good Driver Mutuality（GDM）—— GDM 不是保險，而是一個基於 AI 技術的車輛損失互助平台，通過會員社區的分攤機制，大家共同為發生事故的司機承擔維修費用，不出事故有機會節省開支。一場介紹會後我就明白了，所以我保留原保險公司的責任險，同時加入 GDM —— 作為碰撞和綜合的新選擇（GDM 不是保險）。
起初我沒用到服務，但每週都能清晰看到分攤金額和互助金結餘；社區有人出事故，我就按週分攤出一份力。直到一次親身經歷，我才真正體會到它的意義。
加入一個月後，我的車在高速上遭遇擋風玻璃開裂。我在 GDM App 提交事件，不到半小時就有 Mutuality Advisor 聯繫我，核對細節，並預約了 Safelite（GDM 的全美玻璃合作夥伴）上門服務。
到第二週約定那天，維修人員如期上門，一小時內就完成了玻璃更換，完工後車輛煥然一新，還提供終身質保。

因為我的計畫中包含 Out-of-Pocket Waiver（玻璃維修自擔費用豁免），這次只需從我的互助金餘額中扣除相應費用即可。不用反覆打電話，整個流程快捷、透明、又高效。
“就在那一刻，我真正明白了 GDM 的運作方式。” “這不止是加入一個項目，更是好司機們彼此搭把手、互相幫襯的開始。”

我的實踐方法：分享給團隊，實現團隊複製

我沒有獨享這段經歷，而是選擇把它分享給更多好司機，用這份切實體驗為他人賦能，讓更多人受益。現在，作為 GDM 的 L5，我帶領的團隊已經幫助超400位好司機加入 GDM 社區。我的原則很簡單：分享，不強行推薦。我的經驗是：

• 從熟人開始：先和家人、朋友聊 —— 有信任，溝通更輕鬆。

• 先聽後說：先弄清對方最在意什麼 —— 是想把花銷壓下來，還是希望在事件發生時流程透明。

• 記錄拒絕並跟進：今天的“不”，不代表永遠的“不”。

• 請對方幫忙轉介紹：每次聊完都問一句：“你覺得還有誰可能需要了解？”

• 團隊週會：我們每週線上例會，分享進展、真實案例和小技巧。

通過這些方法，可以幫助團隊成員掌握有效的分享技巧，推動團隊實現自我複製和持續成長。每一位成員都成為 GDM 理念的傳播者和踐行者，共同打造一個透明、公正、互助的好司機社區。

家庭與信念：讓安全成為一種文化

我一直相信：好的習慣不僅能帶來便利，更是一種責任。對我來說，GDM 不僅是一種新的方式，也代表著"好司機互助"的文化。
這份理念也影響到了我的家庭。我的一個孩子目前已能獨立駕駛，另一個很快也將開始學開車。我常對他們說：“駕駛不只是自由，更是對自己和他人的負責。” 每次陪練，我都會打開 GDM App，讓他們直觀看到 —— 安全駕駛與實際價值是直接相連的。比起單純說教，這樣更容易被接受。

未來願景：讓更多人看見好司機的力量

到目前為止，我帶領的團隊已經幫助超400位好司機加入 GDM 社區。在過程中收穫了信任與認可。但我更看重的是，通過持續分享，推動一種文化：讓安全駕駛被看見、被鼓勵、被珍視。
真正長遠的價值，不在於今天分享了多少次，而在於我們能否一起營造出一個透明、公正、彼此守護的社區。
這就是我堅持的原因：透明、責任、長期視角。如果我們每個人都能把這份信念融入日常，就能讓社區更值得信任，也能讓道路更加安全。

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